Offre d'emploi | Animateur/trice Relais Petite Enfance / Accueil de Loisirs Sans Hébergement
12/10/2023
Lieu de travail : Saignes
Poste à pourvoir le : 01/01/2024
Date limite de candidature : 10/11/2023
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes : 1
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s) : Animateur
(Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.)
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'animatrice du RPE et de la directrice de l'ALSH de Sumène Artense communauté, l'animateur/animatrice du Relais Petite Enfance et de l'ALSH anime des ateliers d'éveil itinérants en direction des enfants de 0 à 3 ans, accompagnés de leurs assistantes maternelles ou leurs parents ainsi que la mise en place d'activités au sein de l'accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
>>> Relais Petite Enfance :
- Assurer l'élaboration et mise en place de projets et d'activités d'éveil,
- Assurer le transport du matériel pour les ateliers,
- Assurer l'entretien du matériel,
- Assurer un bilan annuel des actions mises en place,
- Entretenir les liens avec les partenaires locaux.
>>> Accueil de Loisirs Sans Hébergement :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public accueilli et être médiateur au sein du groupe d'enfants,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Élaborer et concevoir des projets d'activités à destination des 3 - 6 ans. Possibilité de travail avec le groupe des 6 - 12 ans selon les nécessités de service,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne (transport, accueil, repas, activités...),
- Participer de manière active aux réunions d'équipe,
- Accompagner, réaliser et évaluer le projet des enfants,
- Harmoniser les relations avec les familles et les enfants,
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et la directrice de l'accueil de loisirs (fonctionnement, familles, enfants...),
- Participer au fonctionnement de l'accueil.
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissances de l'enfant et son développement,
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel de gestion...),
- Connaissance des publics et de l'environnement de l'accueil,
- Connaissance de la règlementation des ACM (accueil collectif de mineurs),
- Prendre en charge un groupe d'enfant et en assurer sa sécurité,
- Encadrer et animer la vie quotidienne,
- Prendre des initiatives et être force de proposition.
Savoirs être :
- Dynamisme et aisance relationnelle,
- Disponibilité, capacités d'écoute, d'adaptation, d'observation et d'analyse,
- Sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et autonomie,
- S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à régler les conflits.
Diplômes et formations requis ou souhaités :
RPE : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants souhaité ou à défaut CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE),
- RPE / ALSH : le BAFA serait un plus,
- PSC1 souhaité,
- Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice du poste :
- Temps complet annualisé : horaires spécifiques avec amplitude variable selon les nécessités de service de l'ALSH,
- ALSH : Possibilité de nuitée (en cas de séjour),
- Congés fixés selon les nécessités de service : travail sur les périodes de vacances scolaires (fermeture ALSH 2 semaines en été, 1 semaine à noël).
Entretiens prévus mardi 14/11/2023
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel. Rémunération suivant profil calculée par référence à la grille indiciaire d'Animateur Territorial.
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et le cas échéant, de votre dernier arrêté de situation, au plus tard le 10/11/2023 à :
Monsieur le Président Sumène Artense communauté
Service du Personnel
21 rue du Calalet
15240 SAIGNES
ou à l'adresse suivante : dgafinancerh@sumene-artense.com